Ölen bir arkadaş için cenaze ilanı: klasik iş ilanı

Oldukça dürüstüz: bazen bir şeyin sona ermeside iyidir. Zaten çok uzun zamandır her yerdesin. Ve korkarız ki eski şarkı sizin için de geçerli: asla tam olarak gitmiyorsunuz. Korkarız ki bundan yıllar sonra da iş ilanları vermeye devam edeceksiniz. Bu nedenle WorkerHero'da mavi yaka sektöründen en azından kaybolmanızı sağlamak için elimizden gelen her şeyi yapıyoruz. Çünkü kabul edelim, etkisi çok az fark edilecekse artık kimse bir iş ilanı için çok para harcamak istemiyor, değil mi? İşte bu yüzden WorkerHero olarak diyoruz ki: Elveda klasik iş ilanı, merhaba yıldırım hızında işe alım çözümü!

Hey iş ilanı, zamanın doldu!

Ancak artık orada olmayan biri hakkında kötü bir şey söylememek gerektiği için, işte avantajlarınız: Uzun süre gerçekten iyi bir iş çıkardınız. Dünyanın tüm dillerinde milyonlarca kez basıldınız, yargıçlar ve doktorlar kadar güvenilir bir şekilde çatı ustaları, dadılar ve araba tamircileri buldunuz. Çocuk filmi kahramanı Mary Poppins bile Banks ailesine bir iş ilanı aracılığıyla gelmiştir. Yazarınız işini iyi yaptıysa, (oldukça) ikna edici, (makul ölçüde) ilgi çekici ve (sabırla ve parmaklarınızı çapraz tutarak) başarılı oldunuz demektir. Ve hatta dijital çağa bile sıçradınız. Artık mürekkebiniz olmadan göründüğünüz çevrimiçi iş borsaları bir düzine. Ve hepsinin ortak bir noktası var: Onlar. Öyle mi? Yavaş. Ve tüm bunları daha hızlı, daha verimli ve daha iyi yapabilecek birine sahibiz.

Hey iş ilanı, bu senin hatan değil!

Hepimiz sana çok alıştık. İlanın basılmasına ya da internette yayınlanmasına bir hafta mı kaldı? Normal! Bir mülakat ayarlanana kadar iki hafta, başvuru sahiplerinin kararlarını bize bildirmesine kadar sekiz gün daha mı? Her zaman böyledir... Peki bunun işe alım uzmanı için ne anlama geldiğini hiç düşündünüz mü? Ne tür bir baskı altında ve kaç pozisyonun doldurulması gerekiyor? Yeni işe alınan çalışanın şirkete uyum sağlayıp sağlamayacağı da bir poker oyunudur. Süreçler aksadığında, teslimat uygulamasındaki zamanlayıcı iki basamaktan üç basamağa ve ardından "Lütfen bizi affedin, maalesef siparişinizi teslim edemiyoruz ..." seçeneğine atladığında bu gerçekten can sıkıcı hale geliyor. Şirket için kötü, çünkü iş kaçırıyor ve kötü yorumlar alıyor. Ayrıca, işi çok sevecek ama şimdi başka bir yere bakmakta olan güvenilir adaylar için de kötü... Dediğim gibi, sevgili iş ilanı - senin hatan değil. Her zaman yapman gerekeni yaptın. Ama işte bu yüzden zamanınız nihayet doldu! Hızlı, uygun ve güvenilir yeni personel, hızlı bisiklet kuryeleri ve sürücüleri, yetenekli toplayıcılar ve diğer birçok mavi yakalı iş istiyoruz. Bu nedenle, ne kadar üzgün olsak da (ve bazıları bunu tatsız bulabilir, ancak biz bunu verimli buluyoruz): Yerine geçecek kişiyi ayarladık bile. WorkerHero işe alım çözümü! Boş pozisyonlar için doğru kahramanı saniyeler içinde buluyoruz. Geleneksel bir çevrimiçi iş borsasında hiç kimse "iş ilanını yayınla" düğmesine bu kadar hızlı basamaz, söz veriyoruz!

Hey iş ilanı, biz sensiz de devam ederiz! 

Dediğim gibi, profesyonel dünyada tamamen yok olacağınızı düşünmüyoruz. En azından bu kadar çabuk değil. Bu nedenle sizi mavi yakalı sektör için nispeten duygusuz bir şekilde gömmek konusunda kötü bir his taşımıyoruz. Hayır, hatta bir adım daha ileri gidiyoruz: sizden kurtulduğumuz için gerçekten mutluyuz! (Oops. Şimdi artık burada olmayan biri hakkında kötü bir şey söyledik). Ama dürüst olmak gerekirse, bu kadar bariz kusurları olan bir şeye neden tutunalım? Karşınızdaki sizi anlamıyor. Bazen çok ketum olabiliyorsun. Size yanıt veren başvuru sahibinin kalifiye olup olmadığını bile söyleyemezsiniz. Cidden, HERKES size cevap verebilir. Ve sonunda, yazarınız bunu çözmek zorunda kalır. Ve ayıkla. Belki de hiç başvuru sahibi kalmayana kadar. Ya da belki şansınız yaver gider ve kimse size başvurmaz... Kulağa bir korku hikayesi gibi geliyor, mavi yakalı işe alım uzmanlarının başına her gün geliyor! 

İşte bu yüzden iyi olduğunuz her şeyi alıyor, bir tane daha ekliyor ve süreci tersine çeviriyoruz! Bunu nasıl yapacağız? Şimdi söyleyeceğiz!

Klasik iş ilanı öldü, yaşasın WorkerHero çözümleri! 

Tamam, bunu biz de fark ettik: Hayali bir iş ilanıyla konuşmayı bırakmanın tam zamanı. Ve kendimizi tanıtmanın tam zamanı: Hey işe alım uzmanı, biz WorkerHero'yuz! Tanıştığımıza memnun oldum! Bize kaydolduğunuzda, şirketinizdeki mavi yaka boş pozisyonlar için size seçilmiş, nitelikli adaylardan oluşan bir havuz sunacağız. Depo çalışanları, teslimat şoförleri, bisikletli kuryeler veya diğer mavi yakalı işler olsun, mağazanızın (ve günlük dünyamızın) çalışmasını sağladıklarını biliyoruz. Bunun bizim için anlamı, işi iyi ve güvenilir bir şekilde yapan kahramanları seçmemiz ve onlara yıldırım hızında bir algoritma kullanarak iş ilanınızı göstermemizdir.

Bu sizin için ne anlama geliyor? WorkerHero bundan sonra adaylarınızı bulacak. 

Ayrıca şu anlama da geliyor: 

• Artık geleneksel iş ilanları yazmak ve bunları güncel tutmak zorunda değilsiniz - süreci çok daha verimli hale getiriyoruz. 
• İş ilanınızı, muhatabınızın sizin katma değerinizi anlayacağı şekilde tasarlıyoruz.
• İlanınız adaylarınıza yöneliktir. 150 kanalla onları nerede bulacağımızı biliyoruz.
• Artık başvurularla uğraşmak zorunda değilsiniz. Yazılım bunu sizin için yapar
• Artık bir başvuru sahibinin uygun olup olmadığını ve gerçekten ilgilenip ilgilenmediğini tahmin etmek zorunda değilsiniz.
• Dein Recruitingprozess ist so schnell - abspringen ist (fast) unmöglich. Achte auf deine Candidate Experience!

Und dein neuer Angestellter ist in wenigen Tagen einsatzbereit bei dir. In WIRKLICH wenigen Tagen. Vermutlich schneller, als deine Stellenanzeige in der Zeitung wäre. Klingt effizient? Gut? Vielleicht sogar … zu schön, um wahr zu sein? Probier’s aus! Lass uns gemeinsam diese veraltete Stellenanzeige zu Grabe tragen. ES. WIRD. ZEIT!

‍